圣保罗工作

为圣保罗东区带来工作

The 圣保罗港务局 拥有在圣保罗市吸引和保护工作岗位的成功记录。在大多数情况下,我们专注于定位于增长、支付生活工资并提供员工福利和晋升空间的轻工业公司。通过 Hillcrest,我们的目标是为圣保罗东区带来 1,000 个新工作岗位。

东区的工作

您知道 Cub Foods 是 二区最大的雇主?我们与社区领袖进行了多次对话,大多数人都同意:东区需要更多薪水更高的工作。我们以 2019 年为例。尽管在大流行之前失业率已降至 6% 以下,但仍有 33% 的家庭年收入低于 35,000 美元。事实是,有工作和在工作中蓬勃发展并不总是一回事。我们的目标是改变这一点。

*来源: 明尼苏达指南针

“在东区,我们有大量移民、难民和工人阶级社区。许多人没有得到在财富 500 强公司工作所需的适当投资。 [Hillcrest] 是一个如此美妙的开始。”

理事会成员 Nelsie Yang

离家更近的工作

那么交通问题有哪些呢?首先,大多数东区人更喜欢 30 分钟或更短的通勤时间去上班(来源: 东区就业 xChange 数据)。然而,根据明尼苏达指南针的数据,东区 39% 的通勤时间超过 30 分钟。此外,6% 的家庭依赖公共交通,12% 的家庭没有汽车。拥有一份离家更近的有薪生活的工作,可以减轻这些压力因素,并为实现财务稳定提供更好的途径。

“我们知道交通对于东区的许多家庭来说是一个非常重要的障碍。为东区带来更多就业机会是为居民开辟新经济机会的一种非常令人兴奋的方式。”

Rachel Speck,雇主联络员,Eastside Employment Xchange。

“在附近找工作是个好主意。许多居民都是一车一户,所以很多人可以步行上班或骑自行车上班。这对这个领域非常重要。”

保罗斯凯特,第二区

与 Eastside Employment Exchange 合作

Eastsiders 将如何了解 Hillcrest 的工作机会?我们与 东区就业 xChange 的合作伙伴关系将在该计划中发挥重要作用。与他们在 Beacon Bluff 所做的工作类似,Xchange 将与雇主联系以获取有关工作、招聘流程和理想求职者的信息。然后,他们将与直接与居民合作的职业介绍所合作,以促进雇主/雇员匹配。

“我喜欢圣保罗港务局与 Eastside Employment Xchange 的联系。我认为这很棒,因为现在我们正在与有色人种社区的不同成员交谈,他们直接参与以找出一些 [就业] 挑战。”

威廉舒尔茨,所有者,生动概念媒体和 ESABA 董事会成员

轻工业邻里

但是住在轻工业企业附近意味着什么?让我们从轻工业不是什么开始。轻工业不是烟囱、污染或黑暗、潮湿的工作环境。相反,轻工业提供清洁、安全的环境。轻型制造商倾向于专注于消费品。在我们的其他商业中心,有酿造啤酒、烤面包、制造医疗器械和其他类似业务的公司。

这些企业也为城市做出了积极贡献。在搬迁时,他们对社区进行了大量投资。一旦他们的大门打开,他们就渴望在当地招聘。此外,轻工业雇主往往更愿意雇用曾在司法系统工作并需要第二次机会的人。

Hillcrest 工厂最早可能会在 2024 年提供新的工作机会。